[上海各区储备人才2021年校招]2023年上海市徐汇区储备人才及定向选拔招聘计划

汇天下英才,共创未来城市,上海市徐汇区正式启动2023年上海市徐汇区储备人才及定向选拔招聘计划,拟吸引重点高校优秀毕业生到徐汇干事创业,定向选拔招聘15人,人才储备30人。

憧憬的上海徐汇

城市形态蝶泳

徐汇滨江全球滨水开放空间首次形成。

“一港一谷一城一湾”发展要素集聚,

“大徐家汇”旅文结构安排就绪,

城市能源水平和核心竞争力显著提高。

产业布局领先

抢占人工智能元宇宙产业的先发优势,

引领生命健康文化创意产业发展历程

加快现代金融产业集群集聚。

在能源效率方面处于领先地位

教育医疗发展优势显著

精细化管理水平持续上升,

“数字孪生”使基层继续发挥作用,

城市更宜居宜业宜观光。

人文底蕴深厚

徐家汇源发展近代科学文明

一起品尝徐汇

储备和招募人才

招聘对象

12023年7月底前毕业的全日制大学硕士研究生。

4学习成绩好

6良好的身体素质和心理素质。

储备形式

徐汇区免收人才招聘笔试。 储备人才储备期为三年,储备期内应当服从组织统一安排。 徐汇区根据工作需要培养计划和个人特点进行岗位安排和多岗位交流锻炼,帮助储备人才在本区重要岗位重大工程重点项目等基层一线岗位尽快熟悉地区情况掌握工作方法提高工作能力。

储备期间,鼓励报考本区公务员或事业单位,择优录用。

工资待遇

工资水平:博士研究生年薪21万元硕士研究生年薪19万元本科毕业生年薪17万元(含住房补贴伙食补贴及本人缴纳的社会保险及税费)。

住房保障:配合门槛入住公租房。

其他待遇:符合本市落户或居住证政策的,协助办理相关手续。 储备期间享受各类专业培训体检等福利。

选择招生简章

招募记录的管理

经笔试面试体检考察公示等相关招聘手续合格后,由徐汇区统一办理招聘手续。 正式录取后,按本市当年选拔转育政策统一安排实践训练。

你怎么加入?

申请方式

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电脑侧:

截止时间

选考生:即日起至2022年10月25日

人才储备:即日起至2022年12月31日

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布局纵深发展。

2022年10月

2022-10-15 16:04

华图教育


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