【法邦网】关于产假工资包括哪些内容？

女职工六个半月哺乳假期满后确有困难，要求继续休育儿假为婴儿哺乳的，各部门可以根据生育和女职工的实际情况，适当延长哺乳假，但不得超过一年。 在此期间，其工资按本人工资的70%发放【生活确有困难的，可以适当提高，但最高不超过本人工资的80%】

四.晚育假期工资规定

根据7月1日起正式实施的以下简称《规定》，晚育产妇在国家规定的90天产假的基础上，增加晚育假30天。 其配偶可享受晚育护理假3天，晚育假期产妇享受产假同等待遇，晚育护理假期间配偶工资不受影响。

以上是关于“产假工资包括哪些内容”的案例介绍，说明产假工资包括孕期工资保胎假工资产期工资和哺乳假工资。 如有疑问，请咨询法邦网专业人力资源律师。