【法邦网】关于产假工资包括哪些内容?

女职工六个半月哺乳假期满后确有困难,要求继续休育儿假为婴儿哺乳的,各部门可以根据生育和女职工的实际情况,适当延长哺乳假,但不得超过一年。 在此期间,其工资按本人工资的70%发放【生活确有困难的,可以适当提高,但最高不超过本人工资的80%】

四.晚育假期工资规定

根据7月1日起正式实施的以下简称《规定》,晚育产妇在国家规定的90天产假的基础上,增加晚育假30天。 其配偶可享受晚育护理假3天,晚育假期产妇享受产假同等待遇,晚育护理假期间配偶工资不受影响。

以上是关于“产假工资包括哪些内容”的案例介绍,说明产假工资包括孕期工资保胎假工资产期工资和哺乳假工资。 如有疑问,请咨询法邦网专业人力资源律师。

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