[我院与10余家单位签署合作协议走出任命制教官制聘任制]我院与10余家单位签署合作协议走出任命制教官制聘任制

在战位埋入钢进行淬火，瞄准任职中的坚固的骨头。 近年来，医院扩大多维育人网络，引领战争，以教促战，与多家单位建立联合教育共教机制，实现操场战场和校门直通营。 他们划分部门职责，明确机关各科共育人员战略协作任务分工，构建链接畅通分工明确的共育人员工作任务落实机制。

在此基础上，我院与10余家单位签署合作协议，走出任命制教官制聘任制相结合的多种师资培养途径，实现师资力量流动共享，合作搭建教学实验平台。 同时，他们结合成长干部学生第一工作单位的需要，扩大了实习基地和实战化教学基地，帮助学生提高工作能力。

其间，该院教师李延辉到部队听课时发现，一些单位识别不明目标的方法需要改进。 为此，他结合工作实际，向基层组织流程化预案化的工作方案，同时将此改进方案作为案例带回学校，丰富课程内容。

华图教育

部队试验微博号

部队试验团体编号